关于做好2019寒暑工作人员考核工作之通告
岁月:2019-12-25
消息来源:出差
字体:[ 官方 ]

各教育学区、北京大学(单位)、幼儿园:

根据乐清市委组织部、区人社局《关于搞好全市事业单位工作人员2019寒暑考核工作之通告》(〔2019〕112号)及补充说明,现将2019寒暑学校(单位)上班人员考核工作有关事务通知如下:

一、2019寒暑工作人员年度考核分优秀、合格、基本合格、不过关、兵荒马乱等次、不出庭考核六个阶段(凡考核等次为“基本合格、不过关、兵荒马乱等次、不出庭考核”的在《寒暑考核人员名单表》备注栏中注明原因),优质人员不得超过单位办事人员总数(单位总人数以人事行政关系总人数为准)的15%(其中班子成员不超过班子职数的20%)。寒暑考核要充分利用专业技能人员考核和职业道德考核(2019年7一月上报)结果,优质人员原则上优先考虑专业技能考核优职和职业道德考核优秀人物。

二、2019寒暑工作人员年度考核用表及文件和补偿说明请在市教育局网站“资料下载”处下载 。

三、各单位严厉按文件规定和要求开展考核,以2019年12月31日温州市机构编制管理实名制系统(即编制库)为准,认真梳理考核对象,成功不重复、不遗漏,优质比率原则上不得突破。特别提醒:预退人员不列入考核;2019年新参加工作人员考核等次为不定等次,长病休人员考核等次为不出庭考核;寒暑假、警告等人口请按文件和补偿规定确定等次(上述人员请在表格内做好备注,并提供相关文件材料)。

四、反映时间、地方:各学校(单位)必须于2020年1月17近年将《事业单位人员年度考核结果审核备案表》、《 寒暑考核优秀、基本合格、不过关、未定等次人员名单》 、《寒暑考核人员名单》(即附件3.5.6)装订成册各一式三份,付出政工科2(情报局A306室),沟通电话62523943。      


2019年12月31日

公报:

公报:2019寒暑考核(新1).rar

Produced By 巨人网络 巨人版通发布系统